1967 wurde das komplette LN3-System zu Litef nach Freiburg verlegt. Das bedeutete dort den Aufbau der technischen Abteilungen und deren Abbau in Hamburg. Der Gesamtsystem-Abnahmetest wurde zu meiner Verantwortung, die umfangreichen Prüfergebnisse führten zu Reparaturanweisungen oder zur Ablieferung an die Bundeswehr.

In 1967, the complete LN3 system was transferred to Litef in Freiburg. This meant setting up the technical departments there and dismantling them in Hamburg. The overall system acceptance test became my responsibility, and the extensive test results led to repair instructions or delivery to the Bundeswehr.

Zehn Fachleute hatten sich bereit erklärt, mit oder ohne Familie von der großen Elbe zur kleinen Dreisam zu wechseln.

Ten experts had declared their willingness to move with or without their families from the big river Elbe to the small river Dreisam.

Larry Ferber fungierte bei Litef als der Geschäftsführer. Er kam aus den USA, ein angenehmer Mann, ohne Allüren und ohne jedes Chefgehabe. Er schätzte sehr die jährlichen Betriebsfeste.

Larry Ferber served as Litef's general manager. He came from the USA, a pleasant man, without airs and graces and superiority complex. He very much appreciated the annual company parties.

Die oben als „Computertest“ bezeichnete Abteilung hieß „Systemtest“. Adapter und Align Control gehörten dazu. Für den Systemtest waren sämtliche Systemteile erforderlich zum Abnahmetest für die Auslieferung an die Bundeswehr.

The department referred to above as "Computer Test" was called "System Test". Adapters and Align Control were part of it. For the system test, all system parts were required for the acceptance test for delivery to the Bundeswehr.

Die Betriebsfeste gestalteten sich auch mit lustigen bis selbstironischen Vorführungen aus den Reihen dafür beachtlich begabter Mitarbeiter als stets gelungen. In Eigenleistung der Mitarbeiterschaft entstand auf dem Betriebsgelände ein massives Holzhaus für Sport, Tanz und Unterhaltung sowie einen großen Clubraum, was den persönlichen Zusammenhalt der Mitarbeiterschaft sehr förderte.
Oben die einzelenen Komponenten des LN3-Systems.

The company celebrations also turned out to be fun and self-deprecating from the ranks of our remarkably talented employees, and were always successful. The employees themselves had solidly built a wooden house on the company premises for sports, dancing and entertainment, as well as a large club room, which greatly promoted personal cohesion of the workforce.
Above, the individual components of the LN3 system.